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コラム

• 2022年04月28日

  【京都の社労士コラム】あなたの会社のシフトは大丈夫？「シフト制」労働者の適切な雇用管理
  
  コラム
• 2022年04月21日

  【京都の社労士コラム】育児休業中の社会保険料免除の要件が改正されます
  
  コラム
• 2022年04月14日

  【京都の社労士コラム】新型コロナウイルス感染症の欠勤、休業の取扱い及び各種制度のご案内
  
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• 2022年04月07日

  【京都の社労士コラム】必見！！令和4年度おススメ助成金情報！
  
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• 2022年03月31日

  【京都の社労士コラム】最速!!『雇用保険料率、引き上げ』 ２０２２年３月３０日改正法案成立
  
  コラム
• 2022年03月24日

  【京都の社労士コラム】4月に道路交通法改正!社用車のアルコールチェック義務化!!
  
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• 2022年03月17日

  【京都の社労士コラム】今更聞けない！！　36協定の基本知識を理解して会社を守ろう。
  
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• 2022年03月10日

  【京都の社労士コラム】従業員の有給休暇日数を把握出来ていますか？しっかりした管理で適切な取得を目指しましょう。
  
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• 2022年03月03日

  【京都の社労士コラム】セミナー開催告知「勤怠・労務管理改善セミナー」労務管理のＤＸ化についてお話します！
  
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• 2022年03月02日

  勤怠管理セミナー開催のお知らせ
  
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• 2022年02月24日

  【京都の社労士コラム】コロナ禍、小学校等が休校した際、会社はどう対応する？求められる会社の対応とは！
  
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• 2022年02月17日

  【京都の社労士コラム】3月31日で助成金休止⁉　今なら間に合う職場環境改善に活用できる助成金
  
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• 2022年02月10日

  【京都の社労士コラム】必見！！設備投資に最大100万円助成！？ 　新設：業務改善助成金 特例コース
  
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• 2022年02月03日

  【京都の社労士コラム】勤怠管理労務管理改善セミナー開催！従業員の労働時間を正しく把握できてますか？
  
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• 2022年01月27日

  【京都の社労士コラム】今年から変わった健康保険の傷病手当金・任意継続被保険者・出産一時金
  
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• 2022年01月20日

  【京都の社労士コラム】新型コロナウイルス感染症の影響による休業支援について（雇用調整助成金）
  
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