A（エース）社会保険労務士法人の足立徳仁です。
このコラムでは、人事・労務に関する様々なＱ＆Ａや法改正情報、助成金・補助金などの新着ニュースをお届けしてまいります。
今回は「人手不足の早期改善に役立つ5つのサービス」をご案内いたします。
無料で活用できるツールもございますので、ぜひお役立てください。
＜サービス一覧＞
①採用力診断
②賃金相場確認ツール
③採用専用自社ページ作成
④スカウト型求人サイトミイダス(無料登録)
⑤ミスマッチを防げ！適性検査
①【採用力診断で現状把握】いまの求人票は大丈夫？
採用できない理由は企業によって様々ですが、求人広告等の採用活動力強化だけでは採用することはできません。求職者が「入社したい」と思う企業価値を作っていくことがこれからの採用活動には必要です。
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＜競合他社との求人内容トータル比較＞
＜給与水準も細かく比較＞
②【業種別賃金相場を確認】賃上げ特設HP（厚労省）
賃金決定の参考となる平均的な賃金額を検索できるページです。
都道府県別に、年代別や業種・職種別の平均的な賃金額を検索できます。
青色のボタンよりページを開くことができます。 |
③【採用ホームページ作成】自社の魅力を最大限にPR
他社に差をつける、魅力にあふれた採用サイトを作ると、応募の増加やミスマッチの防止といった採用のお悩みも解決できます。
求人公開した翌日にはIndeed無料枠やGoogle仕事検索などの求人媒体へ掲載が可能です。
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＜採用活動をサポートする様々な機能＞
＜多種多様な業種での応募数実績＞
④【スカウト型採用サイト活用】ミイダス※法人様限定となります。
今すぐに即戦力人材が欲しい！様々なことを試してみたにもかからず応募が少ない場合は、「スカウト型」の採用に切り替えることも効果的です。
スカウトの段階から、前職やスキル等を閲覧し希望の人材にターゲットを絞って選考を行うことができます。
【ミイダス】では、無料で「登録された転職希望者」のプロフィール等を確認することができます。
※法人様限定のサービスとなります。
※正社員・契約社員・業務委託の求人のみとなります。 |
※過去にミイダスへ無料登録いただいている法人様は「すでにアカウントをお持ちです」と表示されます。
有料版への移行などご興味ございましたら、メルマガ後方お問い合わせフォームにてご連絡ください。
⑤【ミスマッチを防げ】CUBIC（適性診断）
＜このような企業におすすめ＞
☑ 定着率が悪い、企業文化に馴染めない人材を採用してしまう
☑ 手間を省き、面接時に効率の良い採用選考をしたい
☑ 質の高い採用、人材管理がしたい
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Ａ社会保険労務士法人では、採用支援、企業年金の導入支援、法改正に対応した労務相談や就業規則の作成・改定、労使協定の締結、各種助成金の申請支援などを行っています。
また、勤怠・労務管理のＤＸ化、Web給与明細や社会保険・労働保険手続き、給与計算など様々なサービスを提供していますのでお気軽にご相談ください。 |
☆☆☆☆☆☆お 知 ら せ☆☆☆☆☆☆
税金が高い！社会保険料が高い！とお悩みの方
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